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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备修理/保养
-
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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杭州-余杭区
立即应聘
岗位职责： 1. 指导协调相关人员进行设备维保工作和规范化管理，确保设备设施正常运转； 2.负责设备管理的日常工作，组织制定、执行设备的标准操作规程、管理制度等； 3. 负责组织或参与设备的选型、更换、电气改造及报废处理以及新增设备设施的安装、调试等工作，为优化产线、提高产能提供建设性意见； 4. 制订设备设施的维修、更换、新增、检修等方案，组织并指导维修工作有序开展，对设备设施进行维护、维修及巡检，提高和巩固设备运转率； 5. 协助进行设备备品、备件选型及采购计划的编制； 6. 设备故障处理工作，参与紧急设备设施事故的抢修工作； 7. 指导相关设备基础档案及技术资料、相关记录台账记录的管理，为技术资料的有效应用提供保障； 8. 机修员工的技能培训； 9. 其他未尽事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，45岁以下，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备丰富的现场操作、突发事件的应变能力以及较强的组织协调与沟通能力。 -
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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杭州-余杭区
立即应聘
岗位职责： 1. 指导协调相关人员进行设备维保工作和规范化管理，确保设备设施正常运转； 2.负责设备管理的日常工作，组织制定、执行设备的标准操作规程、管理制度等； 3. 负责组织或参与设备的选型、更换、电气改造及报废处理以及新增设备设施的安装、调试等工作，为优化产线、提高产能提供建设性意见； 4. 制订设备设施的维修、更换、新增、检修等方案，组织并指导维修工作有序开展，对设备设施进行维护、维修及巡检，提高和巩固设备运转率； 5. 协助进行设备备品、备件选型及采购计划的编制； 6. 设备故障处理工作，参与紧急设备设施事故的抢修工作； 7. 指导相关设备基础档案及技术资料、相关记录台账记录的管理，为技术资料的有效应用提供保障； 8. 机修员工的技能培训； 9. 其他未尽事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，45岁以下，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备丰富的现场操作、突发事件的应变能力以及较强的组织协调与沟通能力。 -
8-12K·13薪
中专
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不限
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杭州-余杭区
立即应聘
职位介绍 岗位职责 1、负责设备的保养及维修; 2、新建生产线或设施的安装; 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造; 4、按照机务主管安排工作任务及时完成。 任职资格 1、技校、中专及以上学历，机械类相关专业优先考虑; 2、具有三年以上维修机床等设备的工作经验; 3、良好的团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从分配。 -
7-10K
不限
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应届毕业生
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杭州-余杭区
立即应聘
工作职责； 1.负责公司机械设备及工艺装备的产品设计,组织编制并修订产品技术文件和技术资料,包括设计文档、样机制作指导书等 2负责组织对新产品的技术鉴定工作，确保新产品能够顺利进入试制阶段，并进行跟踪评估，提出修改意见 3.根据创新改善和成本降低计划，掌握和分析设备效率和故障情况，及时处理并提出改进意见 4.参与设备的安装和调试工作，确保设备符合安全标准 任职要求： 1.熟悉机械工程相关知识,具备家具制造业设备管理和实际改造经验 2.具备设计图纸能力和动手技改能力 3.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力 4.具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,有上进心,有责任心 5.具备较强的抗压能力,能承受一定的工作压力 6.年龄30-45岁 -
10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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杭州-余杭区
立即应聘
岗位职责： 1. 指导协调相关人员进行设备维保工作和规范化管理，确保设备设施正常运转； 2.负责设备管理的日常工作，组织制定、执行设备的标准操作规程、管理制度等； 3. 负责组织或参与设备的选型、更换、电气改造及报废处理以及新增设备设施的安装、调试等工作，为优化产线、提高产能提供建设性意见； 4. 制订设备设施的维修、更换、新增、检修等方案，组织并指导维修工作有序开展，对设备设施进行维护、维修及巡检，提高和巩固设备运转率； 5. 协助进行设备备品、备件选型及采购计划的编制； 6. 设备故障处理工作，参与紧急设备设施事故的抢修工作； 7. 指导相关设备基础档案及技术资料、相关记录台账记录的管理，为技术资料的有效应用提供保障； 8. 机修员工的技能培训； 9. 其他未尽事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，45岁以下，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备丰富的现场操作、突发事件的应变能力以及较强的组织协调与沟通能力。 -
8-12K·13薪
中专
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不限
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杭州-余杭区
立即应聘
职位介绍 岗位职责 1、负责设备的保养及维修; 2、新建生产线或设施的安装; 3、制作、安装机械构件、管路和设备改造; 4、按照机务主管安排工作任务及时完成。 任职资格 1、技校、中专及以上学历，机械类相关专业优先考虑; 2、具有三年以上维修机床等设备的工作经验; 3、良好的团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从分配。 -
移印师傅
急聘
8-12K
大专
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不限
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杭州-建德市
立即应聘
职位描述： 1 根据生产计划，对移印设备进行生产管理； 2 日常生产报表录入，并进行分析，提供给生产主管； 3 负责移印车间材料的利用率的统计与控制； 4 生产人员考勤以及加班管理； 5 熟练移印技术，包括设计稿制作；斐凌片制作；钢板制作；调机和调油技术； 年龄要求：30-40岁浙江斐凌工具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包住
餐补
交通补助
话费补助
8小时工作制
养老保险
医疗保险
工伤保险
弹性工作时间
交通便利
2018-12-21
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设备修理/保养招聘设备修理/保养频道介绍
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