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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 招聘经理/主管/专员
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7-10K
大专
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5年
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广州-番禺区
立即应聘
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历，25-35岁； 2、2年以上独立招聘工作经验； 3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力； 4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力； 5、积极正能量，有责任心，吃苦耐劳，能承受工作压力； 6、熟悉各种招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源。广东派沃新能源科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
钢铁/有色金属冶炼及加工
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500-1000
包住
8小时工作制
五险一金
免费培训
工作环境优美
全勤奖
节日福利
养老保险
2024-09-25
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8-12K
大专
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应届毕业生
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源年度规划; 2、依据人力资源年度规划，制订切实可行的招聘计划，拓展新的招聘渠道； 3、制订本部门岗位职责、仼职资格说明书; 4、负责依据各部门年度培训计划，整合和落实具体培训计划; 5、参与公司年度大型活动及管理人员的团建活动的制订并跟进实施； 6、参与调薪方案的制定。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上人力资源主管工作经验； 2、具备丰富的招聘及绩效考核实施经验； 3、熟悉劳动法，对员工入职、离职、考勤及劳动合同管理有丰富的经验； 4、熟悉企业文化建设，有丰富的团建活动策划和实施经验。 -
8-12K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的战略需求健全公司各项规章制度； 2、健全招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度体系； 3、负责人力资源六大模块工作的安排及落实； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、针对公司各人员情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 6、负责集团公司各项行政工作的安排及执行（饭堂管理、保安队伍管理、物资采购等）； 7、其它上级安排的工作。 任职资格： 1、统考本科或以上学历； 2、人力资源相关专业毕业，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有5年以上行政、人事工作经验； 3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力； 5、性格外向，善于沟通，协调； 6、持C1驾照； 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水； 2、公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤，每周一次集体下午茶； 3、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等； 4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物； 5、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日； 6、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚； 7、按照国家规定为员工购买社保； 8、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道； 9、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。 假期：大小周 工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间） 乘车路线：13号线新沙地铁站D出口，换乘增城25路公交新沙路口站下车（6分钟车程），往前走3分钟到达公司。捷德纺织（台山）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
生日礼物
节日福利
带薪年假
包住
五险
话费补助
8小时工作制
工作环境优美
2024-01-24
推荐招聘信息
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8-12K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、搭建薪酬、绩效管理体系,组织实施并监督执行； 2、执行监控，绩效沟通、绩效面谈，绩效改善，优化薪酬制度并落地实施； 3、建立以绩效、福利为方向的员工激励办法； 4、负责对接各部门负责人，推进绩效管理改善工作； 5、对岗位价值进行分析与评估，定期进行人工成本各类报表的统计与分析； 6、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析优化； 7、配合完成人力资源管理的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验，有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先； 3、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习能力强。东莞市巷泉印刷-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
印刷/包装/造纸
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
2021-09-11
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8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
学历：全日制本科或以上学历（人力资源管理或相关专业）。 经验要求：有三年或以上人力资源管理相关工作经验，善于沟通。 技能要求：熟悉人力资源六大模块。 其他要求：熟悉劳动法律法规。 语言：英文良好，粤语听说流利。 -
人资课长
急聘
9-12K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.沟通：需要与员工、上级、其他部门主管等多方有效沟通 2.组织协调：能够合理安排和协调各项人力资源活动，确保人力资源策略与公司的整体战略相一致，包括：制定人力资源计划、组如何招聘及培训等，在处理人际关系时，迅速做出反应，妥善解决问题 3.能够激发团队成员的积极性和创造力，带领团队朝着共同的目标努力 4.具备较强的分析决策能力，根据公司的实际情况和市场需求，理解并运用各种人力资源数据，以制定出科学、合理、有效的决策，解决复杂的人力资源问题 5.熟悉办公软件操作，具备文稿撰写能力 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、24-40岁大专以上学历，人力资源管理相关专业，500人以上规模企业薪酬和绩效管理经验； 2、具备扎实的绩效考核管理经验，能以系统化、流程化的方式落实改善； 3、具有很强的责任心，做事认真细心，勤务务实，良了的沟能写协调能力，心态良好，有良好的职业道德和保密意识； 4、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 ； 5、熟练运用Excel、Word等办公软件。广东昭明电子集团-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五险
全勤奖
节日福利
年终奖
工作环境优美
交通便利
五险一金
8小时工作制
2024-12-13
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7.5-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1 人力资源规划。 2 人力资源各模块工作。 3 市场及供应链、各分子公司HRBP及人力资源开发工作。 4 团队管理工作、管理中心其他工作等。 任职资格： 1 本科以上学历，人力资源、企业管理类专业。 2 3年以上企业人力资源工作经验，企业管理综合知识优。 3 务实、积极、敬业、有担当。 4 有人力资源助师以上资格证优先。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.两年以上同等职位的相关工作经验,懂ISO. 2.较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 3.精通人力资源六大模块并具实操经验。 -
6-7K
高中
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1. 负责建立公司组织架构，明确各部各岗工作职责和要求及劳动定额定员管理，各部行政费用的控制，审核，分析。 2.开展人员招募活动，甄选，评估适合公司岗位需求的人才。 3. 制定年培训计划和日常培训课件的制定，公司公共培训的主导实施。 4.人员稽核考评管理。 5.人员薪资，福利分析核算调整。 6.员工关系维护及处理。 行政方面的工作： 7.公司各部的工作调配，监督管理。 5. 公司行政会议的主导开展，记录，反馈，并有效的解决。 6. 公司活动的筹办(聚餐 旅游 年会 ）等。 7. 主导公司ISO质量体系认证，协助认证公司审核并拿证，后期维护等工作。 8. 主导全厂区域划分，开展 6S 活动及检查，跟进和日常行政，电力，水力，硬件设施的修理和维护，后勤管理等。 11. 负责公司保险（团险，社保）的办理跟进及维护，工伤发生的追查分析及就医跟进，员工劳动纠纷处理。 12. 制定公司管理制度和规定并主导实施。 13.外联事务的接洽和处理（政府相关职能部门）。 14. 完成上级交代的其他事宜。 备注：年龄在40岁以内 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、负责员工档案管理工作。 2、负责社会保险及商业保险的办理。 3、完成劳动合同的签订。 4、负责员工各项福利，协助解决处理劳动纠纷。 5、员工入职、转正、离职手续的办理 6、实施考勤、考核统计和管理。 7、执行公司薪酬管理制度，核算员工工资。 岗位要求： 1、大专学历及以上，人力资源专业优先。 2、年龄在20-30岁之间，工作细心，亲和力、执行力、抗压力、表达能力强。 3、有1-3年制造业绩效薪酬相关工作经验。 4、各类办公软件操作熟练。 -
9-12K
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责建立和健全内部人力与行政管理制度、组织架构、工作职责及绩效考核等管理制度文件； 2、负责建立和规范人力、行政管理流程，指导各业务部门建立和完善各项管理制度、流程； 3、统筹人力、行政管理、食材配送投标及成本控制工作； 4、负责统筹会议、接待（商务及政府）、各类文件起草及审核、宿舍、食堂、办公环境等工作； 5、赋能业务工作； 6、上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理等相关专业毕业； 2、5年以上人力行政工作经验，其中2年以上行政人事负责人工作经验，文笔好，具备较好的文字功底，有大型国企同等岗位经验者优先； 3、性格开朗、阳光，社交能力强，擅长商务及政府接待，沟通表达能力较好，情商高，具有较好的团队管理能力，具有食品行业或制造业行政人力工作经验者优先，有集团化公司从业经验或HRBP工作经验者优先考虑。 三、工作地点： 中堂镇 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司的人人力资源管理和监察工作，确保公司的政策及程序得到遵守； 2、协助公司制定、实施和更新人力资源政策及程序； 3、 负责公司员工招聘、培训、绩效评估、调配及解雇等手续； 任职需求： 1、大专及以上学历，年龄30至40岁；行政管理类或人力资源等相关专业优先； 2、3年以上工厂管理职员和员工的人事主管/经理经验； 3、擅长招聘、绩效考核，员工培训， 4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；东莞联荣皮艺-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
服装/纺织/皮革制造及加工
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100-200
包住
包吃
五险
带薪年假
高提成
绩效奖
年终奖
工作环境优美
交通便利
免费培训
2024-12-02
移动端：
广州招聘经理/主管/专员招聘广州招聘经理/主管/专员频道介绍
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