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  • 4.5-8K

    大专

    |

    2年

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    佛山-三水区

    立即应聘

    1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系, 2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护,充分利用各种招聘渠道,满足公司各部门的用人需求, 3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制: 5、做好员工考勤、休假管理; 6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新、录入员工的个人信息和料,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 7、员工社保和商业保险办理; 8、根据领导审批的培训,具体安排企业各项培训工作,如新员工入职培训。 9、负责员工活动的策划、组织实施; 10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待; 11、负责公司1S09001质量管理体系的维护; 12、负责宿舍和饭堂管理。 任职要求: 1、中专以上学历,组织沟通能力强、业务熟练2、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强,工作认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好,熟悉各类证件年检审查3、熟悉运用Excel、Word文档等办公软件的使用 4、有全盘人事行政管理经验优选

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    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    节日福利

    工作环境优美

    2024-10-24

  • 5-7K

    大专

    |

    3年

    |

    佛山-高明区

    立即应聘

    1.年龄25-38周岁,大专学历,人力资源管理专业优优,3年以上中大型制造企业人力资源工作经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块理论知识,最好持有人力资源管理员以上资格证; 3.办公软件操作非常熟悉,会起草人力资源部常用的告示性文件; 4.善于利用珠三角实用的人才招聘网、人才市场、劳务市场等多种有效渠道,有计划地招聘企业所需的人才,力求按时满足招聘需求; 5.按人力资源部工作计划和上级专业指导意见,贯彻执行人力资源其它模块的工作; 6.能按时完成上级临时交付的其它相关任务。

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    弹性工作时间

    节日福利

    包食宿

    年终奖

    八小时工作制

    8小时工作制

    员工福利

    2024-11-01

  • 6-10K·13薪

    本科

    |

    3年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    工作职责: 1、负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等; 2、负责公司员工培训工作,包括培训计划的制定、培训课程的组织和评估等; 3、负责公司的人事战略的实施和跟踪结果; 4、负责公司的人才库建设,包括人才信息的收集、管理和维护等; 5、负责人事档案的管理; 6、完成公司交办的其他人事管理工作。 职位要求: 1、全日制本科学历,专业不限; 2、3年及以上人事工作经验,有2年以上制造业招聘经验优先; 3、具备良好的人事素养和职业道德; 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 5、能够熟练使用电脑的基本操作和办公软件。 大小周8小时工作制

    8小时工作制

    节日福利

    工作环境优美

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2024-01-03

  • 4-5K

    中专

    |

    1年

    |

    佛山-高明区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司员工的人事档案建立与管理,包括员工入职、离职手续的办理,劳动合同的签订、续签与管理等。 2.通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试,协助完成招聘任务。 3.组织新员工入职培训、技术培训等,协助制定员工的职业生涯规划。 4.负责员工薪酬福利制度的制定与执行,包括工资核算、社会保险办理等。 5.处理员工间的关系问题,提供相应的解决方案,如调解纠纷、制定员工奖励计划等。 ?6.参与组织文化建设,推动公司价值观的传播,促进员工对公司的认同感。 7.负责公司各部门的考勤汇总、统计工作。 8.配合领导完成部门各项事务。 任职要求: 1.具有相关工作经历更加,熟练使用办公软件; 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.熟悉人力资源管理六大模块的流程与操作。 4.强烈的责任感和敬业精神。 5.公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。 6.良好的执行力和职业素养。

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    节日福利

    2024-04-18

  • 3.5-6K

    不限

    |

    不限

    |

    佛山-三水区

    立即应聘

    1. 负责制定并完善公司的行政管理制度; 2. 负责部门文件档案管理; 3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报; 4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作; 5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作; 6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理; 7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理; 8. 配合各部门做好支持性服务工作。 9、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业高中以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE、Word、Excel等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; (前期在东莞上班,下半年要搬去佛山)

    包住

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    8小时工作制

    年终奖

    2024-02-21

  • 5-8K

    大专

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    1年

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    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司人员招聘,入离职手续办理等人事工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责每月考勤核对; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向,有责任心

    餐补

    房补

    全勤奖

    节日福利

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    免费培训

    2024-06-14

  • 3.8-4.5K

    高中

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    1年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    岗位职责: 1,人事招聘,员工入职培训及办理相关入职手续; 2、公司受控文件的管理,包括分类、整理、编号、更新分类、回收和销毁等,定期对国家/行业的相关法律法规进行更新、整理; 3,配合主管积极完成指派任务; 4,其他行政部的相关事项; 任职要求: 1,会电脑一般办公软件的应用及操作, 2、服从安排,沟通能力较好; 3、有ISO体系内审、管理评审、外审、客户审厂之工作经验者待遇从优。

    8小时工作制

    免费培训

    免费体检

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    全勤奖

    2019-04-02

  • 4.5-5.5K

    中专

    |

    3年

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    佛山-南海区

    立即应聘

    1.负责前台接待工作。 2、负责员工考勤统计,饭堂、宿舍管理,办公用品申购, 3、负责入职离职人员手续办理, 4、负责业务人员差旅费报销核单, 5、负责一人一档,工伤,保险工作
  • 5.5-6K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1.招聘管理:用人的招聘、筛选、面试、录用与入职;与用人部门主管了解沟通用人情况。 2.宿舍管理:登记好人员入宿/退宿,宿舍走廊楼梯卫生监督,每月底宿舍水电抄表,水电费统计。 3.员工关系:入离职及转正手续办理,员工花名册建立,劳动合同签订/续签,员工异动管理,员工福利发放。 4.考勤管理:负责公司150左右的考勤统计,整理汇总异常出勤情况,落实后台考勤数据管控工作。 5.车辆管理:日常车辆停放,关注公司车的使用状况(车辆保养/保险期限)。 6.ERP管理:新员工档案资料系统录入及权限开通;日常报销系统录入。 7.钉钉管理:钉钉增减员,各类AO审批审核及流程设计。 8.7S管理:每天早上巡查全厂,检查现场7S,有问题责令部门整改。 9.工伤处理:意外工伤员工相关事情的处办和跟进。 10.通知编写:对内外公文、通知等的编写(节假日放假通知、员工奖罚通知、供应商处罚通知等)。 11.设备维修:公司设备设施损坏及时维修处理,包括办公室打印机、空调、平板灯、宿舍热水器、车间吊机、电梯、叉车、卷门等;公司监控、网络故障处理。

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    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    100-200

    2024-12-11

  • 5-6K

    大专

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    3年

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    佛山-高明区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司人力资源规和各部门的人力资源需求计划,制定员工招聘计划并实施; 2、直接参与招聘工作,面试应聘人员,对面试人员综合能力和是否推荐给出评价; 3、负责指导各相关部门贯彻落实各项培训项目,并跟进培训后效果反馈; 4、公司各种活动的组织,策划等; 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源,管理或相关专业; 2、三年以上相关工作经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,熟悉国家,地区及中心关于合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇; 3、具有很强的沟通,协调和推进能力,能承受较大的工作压力; 4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; 5、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件; 6、在制造业有相关的工作经验。 工作地点:企石

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    带薪年假

    2022-06-01

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