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职位描述：

一、职责
1、负责公司品质部全面工作；
2、负责公司生产质量日常管理 工作；
3、负责产品质量培训工作；
4、公司及上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、大专以上学历，28-45岁；
2、有多年相关经验；
3、具有良好的职业素养，有责任心和使命感；
4、具有良好的沟通能力、组织能力，有团队精神；
5、有良好的文字组织能力和表达能力。
三、待遇
   面议。

职位描述：

岗位职责:
1、负责生产过程中的各项品质问题的跟进处理，对目前产品质量进行不断的优化； 
2、现场人员技能的培训改善，现场制程品质异常的分析处理和改善跟进； 
3、量产项目的问题分析处理并结合制程优化； 
4、相关检验标准的制定以及对制程品质异常品进行标准判定。

岗位要求:
1、本科及以上学历，年龄35岁以上，有光学企业5年以上或品质管理10年以上工作经验优先；
2、具有良好的语言表达能力、文字能力、组织协调沟通能力和抗压能力；
3、具备编写质量管理手册和内部质量管理体系建立与管理能力；
4、具备项目前期品质风险评估，产品评价分析能力，有较强的应变能力。

福利：8小时工作制，公司包吃包住，空调宿舍，全天24供应热水，提供带薪培训。

职位描述：

职责内容：
1.对品质经理负责，向品质部经理报告工作；
2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护注塑品质的管理，组织实施注塑类产品的质量检验工作，执行公司制度，维护注塑品质的正常运作；
3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施；
4.对错检、漏检、批量报废和返修造成的质量事故负责，对直属下的品质人员工作进行监管；
5.负责注塑制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；
6.负责拟订注塑品质的年度工作计划和月度绩效考核指标；
7.负责注塑品质岗位的合理设置，明确岗位职责并全面推动品质岗位人员日常作业绩效考核；
8.负责拟订注塑产品质量计划（QC工程图） ，包含质量统计分析表及相关不合格统计数据分析；
9.负责对注塑类不合格品的区分、标识的管控，主持不合格评审，解决退货的问题处理和改进措施；
10.负责签发“质量异常（返工/特采）追踪表”、“不合格品处理报废单”、“不良品退货单”等相关单据，对产品不合格处置单和纠正预防措施回复的原因分析、对策、效果进行跟踪与验证；
11.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；
12.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，编制注塑产品品质统计报表；
13.负责对注塑类产品的各种样品进行保存/归档/管理/更新；
14.负责注塑品质所涉及与使用的检验仪器、量具、实验设备的校正/保管/维护；
15.负责本部门QC人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；
16.负责召开注塑类日常品质会议及每月品质总结会议；
17.监督本部门白夜班的交接工作，并对班前会提出的品质异常作出快速处理；
18.协助采购部进行供应商评审，协助品质经理建立及完善公司的质量管理体系建设；
19.依据公司规定和要求，协助其他部门工作；
任职要求：
1.  学历与专业：大专及以上学历，机械或材料专业。
2.  经验与年龄：8年以上品质管理与3年以上品质主管经验，熟悉质量管理体系；年龄：30—40岁。
3.  技术能力：能建立产品检验标准，熟悉塑胶材料性能和注塑成型加工工艺，熟练应用Office办公软件。
4.  综合能力：具有良好的沟通协调能力和语言组织能力，能独立处理客户投诉和内部品质异常。
5.  其他：有一定品质管理知识可满足内部品质培训优先。

职位描述：

一、岗位概述
品质部主管负责全面监督和管理品质部的工作，确保公司产品和服务的质量符合内外部标准和客户要求。通过领导团队、制定和执行质量标准、监控生产流程以及推动持续改进，确保整个品质管理体系的有效运行。
二、岗位职责
1.制定和维护公司的质量管理体系，确保其与行业标准和国家法规保持同步。
2.领导和激励品质部团队，确保团队成员明确各自的职责，并高效完成工作任务。
3.QC品质控制：制定品质目标，根据ISO9001制定QC管理流程和制度，从来料，制程和成品三个环节组织，监督实施和考核，不断优化制度和流程，提高品质合格率。
4.QA质量保证：负责导入和运行QA质量保证体系，培训，贯彻执行，监督考核，文件管理，对外负责客户和第三方验厂，确保满足客户要求。
5.监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施，防止质量问题的重复发生。
6.与其他部门紧密合作，确保质量管理的横向协同和纵向沟通顺畅。
7.定期向高层汇报质量状况和改进计划，为公司的战略决策提供支持。
8.负责处理客户的质量投诉，及时组织调查并制定改进措施。
9.推动持续改进，运用统计工具和方法分析质量问题，提出改进措施。
三、岗位要求
1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相关专业。
2.五年以上品质管理工作经验，其中至少两年以上的品质部主管经验。
3.具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员积极工作。
4.具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作。
5.熟悉统计分析工具和方法，能够运用数据分析解决问题。
6.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持冷静，解决问题。
四、薪资待遇
1. 基本工资：7000~10000元
2. 绩效工资