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职位描述：

岗位职责：
1、制定招聘策略并执行招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标；
2、优化和完善招聘体系和招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求；
3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案；
4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作；
5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成；
6、完成领导交办的其他任务。

职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，猎头经验，多模块经验、HRBP经验优先考虑；
2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识，执行力强，心态积极、乐观；
3、有较好的学习和适应能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；                    
2、精通人力资源管理知识和实战业务技能；
3、熟悉国家法律法规；
4、熟练操作办公软件及相关人事管理软件；                      
5、2年以上相关行业招聘经验；
6、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
11、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先；
2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

职位描述：

【岗位职责】
1、统筹企业招聘管理（职员招聘与普工招聘）
2、完善招聘管理体系 ，拓展招聘渠道。

【任职资格】
1、5年以上电子医疗器械专职招聘管理工作经验，精通车缝、马达、泵阀行业职能招聘，或劳动密集型电子企业普工招聘（二选一）
2、精通招聘管理、人才测评方法、洞察人性，
3、掌握岗位人才画像，精通高中层人才甄别技术。
4、执行力强，具备车缝、马达、泵阀等行业从业经验（必备）

说明：本岗位有两个方向：其一行业人才招聘为主，兼管普工招聘；其二行业普工招聘为主，兼带行业人才招聘。

职位描述：

岗位职责：
1、依据公司战略，建立完善招聘体系，根据公司目标制定招聘需求计划；
2、负责公司人员招聘工作；
3、负责管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
4、负责招聘工作开展及执行；
5、负责招聘工作达成及结果的分析；
6、完成上级领导临时安排的其他工作；

岗位要求：
1、人力资源、心理学或管理类相关专业专科以上学历。
2、3年以上招聘的工作经验，擅长技术人才招聘，家电，电器，五金模具行业的招聘；
3、熟悉国家相关法律法规，备良好的职业素养及沟通协调能力。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

职位描述：

哈啰！未来的小伙伴，你好吗？一场奇幻的职业之旅正等待你的开启！我们不是在寻找员工，而是在召集 梦想的探险家！本知家居布艺是一个充满活力与创新的神秘领地，在这里你尽可释放你的才能和创意，传统将被颠覆，热情将如烟花般绽放！我们的团队就像一支超级英雄联盟，每个人都拥有独特的超能力，无论你是技术大咖，还是产线牛人亦或是沟通达人，我们都会连接在一起架起链接梦想世界的桥梁：
我们正在召集的小伙伴是HRBP，如果你对此领域内的工作有着狂热的追求，具备如下的岗位要求，那么，它就是为你量身定制，不要吝啬你的简历，快快将它砸向我们吧，等你呦！【HRBP】
1、支撑业务部门的发展战略、发展阶段和人员素质要求，制定人力资源规划并组织实施；
2、根据部门人力需求，制定人员招聘计划、并对招聘渠道及招聘过程进行把控；
3、为业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和效率，关注人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4、加强公司文化价值观的传播和落地，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5、协助业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
6、协助业务部门进行组织的优化迭代，提升部门人效，降低人力成本；
7、按照总部绩效管理要求，开展绩效考核工作。
三、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有制造业或电子商务或HRBP 3年以上工作经验；
3、熟悉BP实操，熟练绩效体系设计及人才盘点等。

职位描述：

1、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成.
2、负责公司事务的上传下达、下传上达，促进公司高效的运转；
3、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作；
4、对销售业务的处理协助与跟进；
5、总经理交办的其他事项。
岗位要求:
1、专科及以上学历，英语水平六级 .
2、形象气质佳，有亲和力，有责任心，主动性、执行力强，思维灵活，能独当一面；
3、具有良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队协作精神
4、30周岁以上.

职位描述：

岗位职责：
1、依据企业战略目标与人力资源规划，制定并执行年度招聘计划，明确各阶段招聘重点与目标，确保满足企业人才需求；
2、开发与管理、优化招聘渠道，提升招聘效率与质量；
3、运用有效的面试技巧与人才测评工具，为用人部门提供可靠的录用建议；
4、不断完善招聘流程，减少招聘周期，提高候选人体验与满意度；

任职要求：
1、大专以上学历，具有制造业6年以上招聘工作经验，其中3年以上招聘主管岗位管理经验；
2、熟悉人力资源管理理论与招聘流程；
3、掌握人才测评工具与面试技巧；
4、了解劳动法律法规与地方人事政策，能有效规避招聘风险；
5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，较强的学习能力与应变能力，能及时掌握行业动态与人才市场趋势并调整招聘策略；
6、熟练使用办公软件与招聘管理系统，具备一定的数据统计分析能力；

职位描述：

招聘

品管经理

10年以上女鞋相关工作经验
有大品牌品管系统运营经验
抗压能力强
交际能力强
团队培训和管理经验强
有英文能力优先

职位描述：

招聘生产主管，薪资8000-10000，5年以上工作经验，学历不限

职位描述：

本公司专注于高精密蓝牙耳机.3C类塑胶模具研发及制作企业:
模房高精密设备14台（瑞士GF) ,为开发国内外高精密模具制作及精密模具配件加工客户特诚意招聘：出口模具业务经理职位   
招聘要求：
1.最少精通一门外国语言  
2.精通出口模具进出关流程
3.略懂出口模具经验优先  
4.有一定出口模具制作或高精密模具配件客户资源优先。
5.待遇要求：固定底薪5K+业务提成

职位描述：

招聘岗位：网络业务经理，业务部经理、市场部经理
1、30-45岁，男女不限。3年以上内贸/外贸经验
2、丰富的团体建设和管理经验
3、对国际贸易、阿里巴巴、环球资源等平台熟悉
4、有皮具/手袋/箱包厂行业业务管理经验
5、月薪+个人提成+团队提成
6、26天8小时 包吃包住 

职位描述：

负责招聘普工，不是工厂招人
底薪4000，包吃中午，公寓宿舍
朝九晚六，上六休一，不加班

职位描述：

一，招聘，生产经理，负责管理全厂生产，上班28天，带薪年休，可买社保，1OK至2OK
必须要有毛绒玩具，迪士尼，欧美，经验，48周岁以下
，必须要懂出日本毛绒玩具，迪士尼产品，公司是做毛绒产品。
招聘必备条件*
1、理工类相关专业，3年以上相关工作经验； 
2、熟悉毛绒玩具； 
3、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；"						
岗位工作职责*	
1、负责产品制作过程策划，并跟踪产品的出货的进展；
2、组织并参与新产品的安装工艺和设计结构的评审；
3、负责协调车间各成员的主要工作以及进度跟进；
4、主要技术问题的协助解决。
5、协同解决生产现场发生的技术、质量问题； 
6、参与相关的质量技术分析，并提供必要的支持；
7、组织并参与产品投产或运作，确保产品的顺利验收； 
8、负责产品的成本控制。"						

月综合收入：10000-15000元/月以上
工作地点*：广东省东莞市寮步镇虚舟路15号3栋201室

福利待遇：
1.工作时间：月28天制；
2.公司薪资组成月薪制；
3.包吃住。；
4.入职买社保；	

	
面试流程：电话初试或视频面试-现场复试-人事办理入职			入职流程*	"一寸彩照2张；身份证正反面复印件1份
体检报告1份。		

职位描述：

招聘： 销售经理/大客户经理
岗位职责:  
1、负责对应区域的环境试验箱设备的销售;
2、在销售总监的指导下制定与实施区域销售计划；
3、带领下属开发市场、拓展新客户，完成各项销售指标；
4、维护良好的客户关系，及时回收货款和挖掘老客户的新订单。

岗位要求：
1、机电化一体相关专业, 大学学历；
2、5年以上销售经验；
3、有一定销售团队管理经验；
4、可接受区域调动；
5、年龄45岁以下；
6、有大客户资源者优先；
7、英语熟练者优先。
  
公司薪酬待遇：
1、薪资结构：底薪+提成+签单奖金+绩效奖+股权激励；
2、五天工作制、免费食宿；
3、薪酬体系完善，具有优越的调薪机制、年终奖金制度等；
4、公司为上市后备企业，绩效优秀满足条件者将享受股权激励；
5、工作氛围轻松活泼，各项福利保障齐全。

公司介绍：
1、模拟环境因素可靠性测试设备行业排名前列企业；
2、广东省高新技术企业、专精特新中小企业、A级纳税人、广东省守合同重信用企业；
3、东莞市上市后备企业。

工作地点：
     此岗位在东莞沙田总部广东众志检测仪器-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store招聘、面试、培训。合格后可选择在西安.北京.成都.贵阳工作

职位描述：

1.搭建招聘/培训体系建设
2.统筹总部及分子公司的招聘工作
3、主导培训工作（对培训体系，内训师有一定经验沉淀）
4、对招聘效果达成有很好结果导向输出
5、抗压能力强

职位描述：

招聘要求：1、形象气质佳，做事认真、细心、负责；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑，优秀的应届毕业生也可以考虑；3、熟练使用office等办公软件：4、具有服务意识，能适应较大的工作压力，有上进心；5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。6、会开车，能接受商务应酬。7、英语四级以上。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责市场推广和销售；
2.客户和市场维护；
3.收集市场信息。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有5年以上的医疗器械耗材和设备销售经验，有医生经验者优先；
3、居住地：现居住在省会城市（北京、上海、天津、新疆、海南、山东、湖南、广西、山东等省会）。
注：招聘驻省销售经理多名， 年薪10-25万元。

职位描述：

根据各部门人员需求展开招聘工作，协助部门经理进行员工状态跟踪，保障生产部门的人员需求。要求有较好的亲和力，口齿伶俐，善于沟通，学历不限。

职位描述：

一、岗位：行政HR主管
二、岗位职责：
1、负责工厂行政事务能力建设和管理
2、负责工厂流程内控能力规划和建设，管控工厂流程遵从和内控合规
3、负责工厂人力资源政策制定，包括激励机制、干部选拔、人员招聘等
4、协助总经理审视预算、经营报告
三、基本要求：本科及以上学历，有行政HR相关工作经验优先。

职位描述：

招聘要求：
1、生产现场管理3年经验，高中或以上学历；
2、熟悉ISO质量体系，懂人、机、料、法、环管理；懂5S.
3、有成本观念，执行力强。
4、有化工、油漆、油墨或微粉行业工作经验。

职位描述：

招聘要求：
1.大专及以上文化，年龄30-50岁；
2.有1年以上采购管理工作经验，3年以上采购工作经验；
3.熟悉采购流程，能独立完成询价、议价及价格管理工作。

职位描述：

招聘条件与要求：
1、	大专及以上学历，
2、	28-40岁，男女不限，
3、	必须有压铸行业或塑胶行业生产管理经验，
4、	至少3-5年以上生产管理主管职位经验，
5、	抗压能力强，沟通能力强，熟练运用管理工具与技巧。

职位描述：

招聘部门：工程部
招聘岗位：工程经理
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子专业，可接受在江西赣州全南县工作；
2、有五年以上无线充、移动电源等制造业工程经理工作经验，熟悉PCBA及NPI和精益生产流程；
3、熟悉ISO，有精益生产实操经验；
4、年龄30-45岁，性格开朗，具有强烈的责任心；
5、具备良好的职业操守和团队合作精神，抗压力强。
岗位职责
1、负责主导工程部各项工作的管理及人员的安排工作；
2、负责工程部相关制度的建立何执行及部门目标的建立与实现工作；
3、负责设备的维护，保养制度制定和计划审核与监督执行，提高设备利用率;
4、负责对新材料新工艺，新方法的研究和组织实施工作，达到降本升效；
5、负责协助指定和完善工艺文件并监督执行，给生产部工艺技术上提供支持工作；
6、负责对新产品进行可行性分析，新产品的样品制作，试产及量产导入，异常的处理，新产品的总结工作。
薪资/上班制/福利待遇：
1、薪资：18-25K/月
2、上班时间：5.5天制
3、购买五险一金
5、年休假
6、公司包吃住
7、康乐活动：生日/节假日礼品，不定时聚餐
面试地址：东莞市虎门镇大宁社区浦江路61号军腾科技园2楼
工作地址：江西赣州全南县络鑫科技园

职位描述：

家政网络招聘、招生顾问、经纪人/更可选高提成合伙人、团队经理
可高端公寓内吃住
1、在招聘或视频平台，制作简单的图文或剪辑视频，发布招聘需求，收集联系方式
2、加微信，收集求职信息，筛选符合条件的求职者，邀约到面
3、洽谈到面人员，并为接受工作条件的阿姨，办理签约
4、团队经理负责组建和带领团队展开以上工作
月综合收入早9晚6，休1，不住宿可双休
试用期1个月，有社保


立即沟通

职位描述：

招聘要求：
1.可接受应届毕业生，大专及以上学历，国际贸易或英语专业；
2. 有良好的英语听说读写能力，具有良好的中、英文沟通能力和沟通技巧；
3. 每天必须做 to do list。
4. 董事长随身翻译，以及安排的其他工作事项，一年多次国外游机会；
5.接待供应商以及公司客户，协助董事长完成与合作伙伴的业务交流和商务谈判等；
6.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
7.能有较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

职位描述：

【招聘岗位】品质工程师  
【岗位职责】
1.协助落实各项质量目标（产品质量，生产工艺，部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2.现场巡检预防质量事故的发生，解决现场质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3.参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；
4.协助公司相关部门制定公司的产品质量标准。
【招聘要求】45周岁以内。有注塑工厂同等工作经验，大专及以上学历。3至5年相关工作经验。
注：未有注塑工厂的同等工作经验者请不要投递简历。

职位描述：

招聘要求：
1、大专以上学历，有3年以上人力资源相关工作经验，组织沟通能力强；
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；
4、配合处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
5、高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

职位描述：

招聘条件与要求：
1、有压铸行业5-8年工作经验以上优先。
2、熟悉模具设计、样品、图纸、流程、报价、SOP等
3、对工艺技术文件、检验规范精通，
4、外向型性格，积极主动，不等不靠，结果导向
5、逻辑思维强，数据和成本观念强
6、全局统筹观念强，具有强有力的组织管理能力
7、能主动协调配合各部门相关工作。

职位描述：

招聘要求：
1、大专或以上学历；
2、良好的沟通协调能力和抗压能力；
3、医疗线束和医疗连接器等医疗零组件行业经验者优先。
（非医疗零组件方面的销售请不要投简历）

岗位职责：
1、医疗线束零组件客户开发与产品市场开拓的销售经验；
2、交货异常协调跟催，协助业助疑难问题的解决；
3、客户帐款跟催及与各部门沟通协调；
4、销售统计及销售分析。