🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

职位描述：

岗位职责：
1.负责对产品质量检验安排及流程的运行；
2.负责对检验的结果做出统计与分析；
3.负责对产品质量日常管理；
4.负责质量不良的分析，与生产、技术部门协调改善；
5.负责填制检验报告、合格证；
6.负责不良品的报废；
7.对产生的质量事故提出相关处理意见；
8.负责产品质量的实时监督，勇于发现漏洞，提出问题；
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，有电线电缆相关经验优先；
2、熟悉工作流程、ISO质量管理体系、QC手法，能建立质量指标评估机制。
3、执行力强，良好职业道德及沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责
1、负责公司的质量方针、质量目标贯彻落实，改善企业质量管理工作；包括各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进内部体系的保持和持续改进。
2、负责进料、过程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3、质量检验管理；包括指导、分析、过程质量、出货质量的管理。检查和督导相关部门和本部门的运作，确保品质数据的准确性和有效性。
4、负责处理质量异常；协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。收集、归档；公司产品售后品质服务资料，定期和不定期的进行调查、客户抽查，及时择写品质调查分析报告，提出改进意见和建议。
5、配合公司抓好全员品质培训教育工作。有计划的定期组织品质部等不同岗位的品质培训教育工作，加大对品质管理的考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗的制度。
6、负责仪器仪表，设备管理。监督检查表，检验设备受控状况，班组里检验工具的使用状况。
7、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
8、现场管理；要求对现场依5S要求整理。
9、质量数据统计；对供应商来料质量汇总，制程质量月报，装配质量月报，组织分析TOP3改善，对改善措施的验证及结果的跟进。
10、负责本单位团队建设，QC的招聘、培训工作和教育工作以及日常记录报表的审核。
11、本部门组长级（含）及检验员绩效考核以及完成上级领导交办的其它事项。
12、工作地点在惠州。
任职要求
1.熟悉 ISO9000,IATF16949体系要求,有质量体系推行及维护经验。
2. 熟悉汽车行业质量标准(APQP 、PPAP 、SPC 、FMEA 、MSA ) 等；在VDA6.3/VD6.5/VDA6.7体系等方面能对质量能力评审评价
2、熟悉钣金质量管理，并能通过数据分析推动改善。
3、能够独立制定检验标准（SIP）及检验工治具设计。
4、具备量规仪器的台账建立，校验管理工作经验。
5、具备丰富的品质工程能力，对SPC/QC7大手法/PDCA/异常8D分析等。

职位描述：

岗位职责：
1.质量控制及改进流程以提升产品质量；
2.解决产品生产过程中出现的质量问题，处理异常及改善；
3.产品的品质状况跟进，处理客诉并提供解决方案；
4.制定品质相关的检验标准与文件；督导生产过程和检验过程严格按照要求操作；
5.协助不良品的原因分析，客供物料不良处理。

任职要求：
1.本科及以上学历，理工科相关专业；
2.5年以上工作经验，具有五金行业相关工作经验；
3.熟悉掌握office等办公软件操作；
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力。
5.具有质量管理知识，对ISO9000/TS16949质量管理体系有一定的了解。

职位描述：

工作职责:
1、负责拟定公司质量方针、质量目标并组织实施；
2、依据公司经营计划，拟定本部门年度工作目标与计划；
3、审核各职能小组的工作计划；
4、负责监督指导本部门成员日常工作的执行，保证及时完成；
5、组织检核本部门各职能小组的工作目标达成情况并制定改善计划；
6、负责制定、审核产品质量标准及管理制度并组织实施；
7、组织本部门成员参与工程设计评审；
8、对产品质量重大异常确认、审核及处理方法裁决，推动相关部门及时解决；
9、主导处理客户投诉，组织相关部门制定改善对策并监督执行；
10、组织本部成员参与供应商考核与评估；
11、主导推动供应商的品质改善；
12、主导质量信息收集、整理、分析，建立质量信息库；
13、负责制定本部门成员的技能提升与培训计划并组织实施；
14、负责本部门成员的任免、异动、考核等人事管理；
15、负责培养本部门人员的各项管理体系意识，推动本部门的各项管理体系工作；
16、对设备验收审核确认，负责人品质方面验收和提出改善建议。
任职资格:
1、大专及以上学历，品质管理/机械类相关专业，5年以上质量管理工作经验；
2、具备较强的沟通、协调能力；
3、具备制定与建立产品检验标准的能力和品质管控相关技能；
4、熟悉供应商管理流程；
5、精通质量管理体系，熟悉品质管理工具如Qc七大手法、五大工具等；
6、熟练掌握各类办公软件；
7、品行端正，具备良好的职业素养与操守；
8、能承受较大压力，做事严谨。

职位描述：

任职要求：
1.具有5年以上品质相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。
2.熟练掌握ISO9001、QC080000、IATF16949:2016等质量管理体系各项要求。
3.精通8D、6Sigma、QCC、TQM等质量改进方法
4.对网络滤波器等电子产品各项制程有深刻认识，了解各质量管控要点及控制方法。
5.擅长团队建设与绩效管理。
工作职责：
1.组织架构，制度建设。
2.团队建设与部门运作监控。
3.品质优化，成本控制，绩效管理。

职位描述：

岗位职责：（任职工作地点：惠州市惠东县）
1. 有数控机加或塑胶产品品控经验。                                                                                                                                                          2. 同职工作2年以上，具备QE知识，团队管理能力。                                                                             
3. 熟悉机械识图，懂几何测量，物理性能测试等。                                                                      
4. 熟悉品控手法，品控流程，8D分析报告。                                                                                          
5. 熟悉ISO运作，懂IATF16949,五大工具优先。

职位描述：

1.负责组织制定和完善公司各项质量管理制度
2.负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施
3.对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行;对国家相关法律法规的实施进行安排和落蛻眫萝实
4.负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案
5.负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核
6.组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证

职位描述：

岗位职责：
1.按照部门的方针计划，组织完成原料验收、制程管理、成品检验放行等工作；
2.主导客户投诉分析，不合格品的处理及分析；
3、协助客户、第三方认证机构、政府等监督检查；
4、负责品管部制程部分的数据汇总及分析，负责客诉（中国香港及国内）的数据汇总及分析；
5、负责车间制程异常处理；
6、负责品管部人员排班、品管部物资申购等。

任职资格：
1.  本科及以上学历，食品科学与工程相关专业毕业。
2.  食品企业同等岗位3年以上工作经验；
3.  有食品企业主管及以上工作经验优先，熟悉ISO9001，HACCP、22000体系优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

22-42周岁，性别不限，高中以上文化，沟通能力强，文笔佳，办公软件合格。
熟悉ISO管理体系文件，有客诉处理经验，懂连接器相关要求及标准。（无同行业经验勿扰）
对环保ROHS与REACH管控了解并能独立完成内审.外审及仪器校验者更佳。
职务内容：统筹IQC、OQC等相关部门品质管理工作；推行和维护质量管理体系；处理客诉问题；协助进行供应商管理；（质量提升和考核，评审，培 训）

职位描述：

1.      维持品质系统正常运作。

2.      产品、过程AUDIT。

3.      协调及解决品质纠纷及争议。

4.      RMA机返修跟进。

5.      K.P.I达成及改进。

6.      协同驻厂客户验货。

7.      客户投诉处理。

8.      经理另行安排的工作。

9.      制定QA检查标准。

职位描述：

工作经历要求：
1、熟悉注塑制程管理流程及业务内容。
2、熟悉塑胶产品检验流程及管控方法。
3、熟悉运用品质分析工具。
4、沟通能力较强异常处理能力强。
5、有注塑现场品质管理经验3年以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、有TWS蓝牙耳机经验者优先

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1、品质部门团队建设，QC人员培训、指导以及绩效考核管理；

2、生产各工序品质异常的处理以及跟踪改善；

3、熟悉医疗和汔车产品检验标准及管控要求

4、熟练运用QC七手法等品质管理工具,熟悉操作实验室二次元； 

5、具备质量体系、品质管理等相关工作经验及善于对下属进行教育训练培训；、

6、内部工作流程设计与优化，持续改进和质量成本控制

7、具备良好的分析判断能力和沟通协调能力，逻辑思维能力强，处理干练，善于沟通，富有团队精神，有一定的搞压能力；

8、有在硅、橡胶行业做过同职位2年以上工作经验优先考虑。



任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下，5年品质管理相关工作经验；

2、执行力强、有责任心、有团队合作精神

职位描述：

1.熟悉“7S”及“ISO”的运作
2.熟悉SMT生产流程及SMT生产、品质、物料管控经验
3.有较好的应变能力，沟通表达能力、抗压能力强。

职位描述：

1.从事品质管理工作 4 年以上，任同等职位 2 年以上，有五金机加工行业经验，有管理体系运行事务经验，熟悉质量、环境、职业健康安全等管理体系运行方式及要求。“
2.大专以上学历，五金零件机加工相关专业。“
3.能够看懂相关英文资料。
熟悉办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

工作职责
	1、负责公司ISO9001和IATF16949质量管理体系的推动、提升、改进及督
导审核等工作。
2、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
3、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动
的执行与推动。
4、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供方的评估。
5、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指
导各项质量检验工作。
6、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定
改善措施。
7、负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工
作。
8、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导
执行。
9、负责检验仪器、量具、试验设备的管理工作。
10、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
11、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
12、负责品质部日常管理工作。
13、总经理交付的其它工作。
岗位要求	1、性别不限，年龄30-50岁，管理类大专以上学历。
2、5年以上全面质量管理经验，至少2年手机壳类注塑厂质量管理经验。
3、熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系的推行，并有审核经验。
4、系统的了解企业质量管理模式，熟悉品质控制手法、品质统计手法等。
5、接受过系统的质量管理知识培训，能提供证书。
6、熟悉国家相应的质量标准，行业标准。
7、具备良好的领导力、判断力、决策力和沟通能力。
8、具备质量成本的控制能力。
9、熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作，能建立健全质量管理体系。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。

任职要求：
1、25-40岁，本科以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有压铸行业5年及以上工作经验或汽车品质管理经验优先录用；
3、懂IATF16949。

职位描述：

岗位职责：
1、建立公司质量控制体系及产品质量检验标准，推进公司质量体系的运作与实施，全面提升公司产品品质。；
2、督导检验人员掌握质量检验及质量控制的方法，树立良好质量管理的理念； 
3、组织制定原材料、外协件及生产过程品质检验标准，并按规则开展品质检验及评价判断工作；
4、负责产品质量问题的调查处理；
5、开展实施技术与品质管理工作；
6、产品工艺优化与管控，协同生产参与生产过程成本分析与管控；
7、部门实施质量体系及各项检验。

任职要求：
1.有电缆行业品质主管/经理3年以上的工作经验 ；
2.精通电缆生产工艺流程和质量控制、质量检验标准，擅于制定质量管理规范工作文件；
3.精通ISO9001质量体系和3C认证的推行工作；
4.沟通能力和组织能力强，具有大局观念，认同企业文化。

职位描述：

任职资格：
  1. 本科以上学历，机械工程、质量管理或相关专业学士学位以上。
  2. 8年以上注塑、不锈钢制造领域的质量管理经验，3年以上质量部门管理经验。
  3.英语能做为工作语言
 岗位要求：
1. 质量系统管理：建立、维护和改进质量管理体系，确保符合行业标准和认证要求，并稳定运行。
2. 过程控制和改进：开展生产和运营过程的质量控制，识别质量问题和趋势，并实施持续改进措施以提高效率；主导制程过程中出现的品质异常的分析，改善，追踪直至合格
3. 数据分析和报告：收集和分析质量相关数据，如产品缺陷率、客户投诉等，并编制报告以指导管理决策。
4. 供应商质量管理：对供应商进行质量评估和审核，确保其能提供符合质量标准的原材料或组件，并实施供应商质量改进计划。
5. 客户沟通：与客户就质量相关问题进行有效沟通，处理客户投诉，提供问题解决方案，并维护良好的客户关系。
6. 质量审核：计划并实施内部质量审核，以评估和验证质量体系的有效性，并确保持续合规。
7. 风险管理：识别潜在的质量风险，并制定相应的预防措施和应对策略，以减少或消除这些风险的影响。
8. 质量培训：确保团队和整个组织的员工理解并遵循相关质量标准与程序，并提供必要的质量意识和技能培训。
9. 监督检验和测试：确保执行有效的产品和原材料检验与测试活动，以及适当的记录保留和追踪。
10. 跨部门合作：与工程、研发、生产、采购、营销等部门合作，以确保质量考虑在产品设计和工艺改进中得到纳入。

职位描述：

工作职责
1、负责产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）；
2、具有丰富的蓝牙耳机、手机产品、智能穿戴、汽车电子等相关电子产品制造品质管理经验，全权负责SMT、测试、装配的品质管理工作；
3、 负责产品品质持续改善，提升客户满意度，降低质量成本；
4、 负责正确处理内外部客户的关系，对外代表公司，对内代表客户。
5、负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况；
6、负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护；
7、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防；
8、熟练编写管理程序文件、掌握质量管理方法、工具以及各项质量管理体系；
9、负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持。

任职资格
1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业；
2、具备质量管理、认证管理、工程管理、生产管理等相关知识
3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验；
4、擅长团队整合及品质体系建制；
5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观；

职位描述：

工作职责：
1.负责统筹和安排品质部的相关工作和品质部的规划。2.负责公司产品质量规划，制定公司品质方针和品质标。
3.对品质部做好相关的培训工作。4.编写品质部的管理制度和相关的程序文件和检验标准及设计各种检验表单。
5主导品质异常的分析及处理方案，对客诉编写8D报告。6.跨部门沟通协调处理品质相关的工作。
7.做好品质宣导，提高全员品质意识。8.协助生产部做好精益生产，做好品质控制成本。9.完成上级交代的其它工作事项
招聘要求：男女不限1.专科以上学历，有三年以上在大型企业任职品质经理职位。
2.熟悉智能小家电、精密模具制造工艺流程和品质检验标准。3.TS16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001和熟悉小家电产品出口对应的安全认证，对环保的法律法规熟悉。4.对实验室的测试标准熟悉。5.对品质管理工具熟悉。6.善于对新产品的学习。7.能够独立处理内审和应对第二方或第三方审核。

职位描述：

1，负责公司整个品质体系；
2，负责公司从来料到出货的全过程品质管控；
3，负责公司的5S监管；
4，负责客户审核的资料准备；
5，有箱包五金，电子电器五金，饰品。拉链等行业的品质管理经验3年以上；
6，有质量体系和第三方审核经验的优先。

职位描述：

对五金冲压，或烤漆，外观流程专业
品质主管工作岗位职责及权限：
a)      组织制度健全品质部门的管理与规划，提升产品质量。解决产品在生产过程中出现的主要不合格项。
b)      主导本部门人员的专业知识与技能培训，确保品质系统的正常运作。
c)      品质管制实施之督导，全面掌控品质部的运作及管理。
d)     负责对外的质量保证事务并把客户的要求传达到本部门及其它部门。
e)      组织召开产品质量、质量体系、安全生产等等会议。
f)       负责本部门内部的组织管理工作。
g)      品质管控、人员的调配与单据的审核。
h)      品质异常分析与决策，客诉的处理。
i)        部门人员的绩效评估与考核。
j)        完成上级临时交办的其它工作

a) 对下级人员的调配、奖惩的决策权或建议权，对所属下级工作的监督、检查权、考核评价权。
b)对职责范围内相关事务的知情权。
c)对产品异常的最终决定权。
d)对顾客投诉的核实权、解释权。
年龄30-45岁，有五金冲压和表面处理工作经验8年以上。

职位描述：

1、高中及以上学历，耳机行业品质相关工作经验最佳。
2、具备生产或品质管理、ISO 质量管理体系、产品检验标准、生产工艺等方面的知识；
3、熟悉 QC 七大手法；
4、具有较强的计划、组织、控制、问题解决与培养下属能力，良好的团队合作精神与责任心。
5、负责物料品质把控，供应商验厂评估以及物料异常分析处理；
6、负责品质部门的内部管理工作。

职位描述：

简单概括：熟悉ISO9001体系文件，回复相关品质报告，有一定沟通能力；

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有ISO、UL、CSA各类体系认证经验，工作认真负责；
3、有电子制造型企业三年以上品质管理经验，熟悉线材导线、SMT／DIP贴片加工组装优先；

职位描述：

任职要求
1、	本科及以上学历，专业不限；
2、	2年以上锂电池行业经验；
3、	能够熟练使用常用办公软件及项目统筹相关软件；
4、	具备一定的责任心，能结合实际灵活处理各种异常情况。
岗位职责
1、	参照产品排产计划按照QCP、检验规范组织过程监控，针对关键点、难点组织培训和检查，并标准化；
2、	发现制程异常，及时组织异常处理，确保时效性和闭环管理，持续改善现场问题点；
3、	协调相关部门资源，优化人、机、料、法、环、测量等生产要素；
4、	对现场的品质进行鉴定，评审并制定限度样板和规范，组织现场生产、品质及工艺技术人员学习；
5、	客户审核跟线陪同，针对客户提出的问题点拟定改善对策并计划落实；