——公司将于2024-3-2（周六 上午）、在广东东莞松山湖智通人才市场现场招聘，欢迎广东附近的求职朋友到现场洽谈。

一、公司简历
   杭州凯特电器-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store创建于1992年，地处全国黄金旅游之一的新安江千岛湖下游，七里扬帆起点三江汇合处---建德市三都郑家垅村工业功能区。是一家集产品设计、生产制造及销售一体化的大型出口型企业，年出口额6亿元人民币以上，公司占地100多亩，组建一支优良 核心管理团队，现有员工1000多人，主要产品为多用插座、转换插座、电瓶夹、室内外延长线、充电器等。是杭州市和建德市最大的插座生产基地之一，建德市低压电器协会会员，建德市A类企业。2016、2017、2018、2019、2020年被评为建德市低压电器行业龙头企业，国家高新技术企业。
我司采用国内领先的生产制造工艺，拥有国内唯一的自动化检测设备，目前有自动化开关装配流水线8条，装配流水线45条，注塑机180台，各类检测设备200台，产品严格按照国际、国家标准生产制造，所有产品均通过美国UL、ETL、SAA等认证。2013年获得杭州市高新技术企业认定。
我司一直非常重视新技术、新产品的研发，与2006年投资成立凯特技术中心。引进国内外先进的研发设备，并不断吸纳优秀技术人才，充实研发队伍，现已形成了一支团队合作意识强，专业水平高的优秀开发团队。主导开发出了一系列新型产品。获得20项国家发明专利，70项国家实用新型专利，为公司带来了巨大的经济效益。
展望未来，凯特电器仍会坚持务实、高效、创新、诚信之经营理念，并持续为客户创造更高的价值。我们致力把凯特打造成为处于传统行业当中，受客户信赖、员工爱戴、行业尊重、为社会作出贡献的新一代国际化低压电器企业，热忱欢迎各路英才及应届毕业生的加盟！。
二、公司发展历程
1、2004年杭州凯特电器-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store成立。
2、2009年杭州凯特电器-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store扩大生产区，新建3#厂房10000平方米的生产车间、新建2#宿舍楼5000平方米的生活区。
3、2011年11份公司通过质量管理体系ISO9001-2008的认证。
4、2012年获得杭州市专利示范企业荣誉称号。
5、2013年杭州凯特电器-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store扩建，新建4#厂房10500平方米的生产车间；并获得杭州市高新技术企业认定。
6、2014年浙江凯美特电器科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store成立（全资子公司）。
7、2015年浙江邦特塑料科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store成立（全资子公司），并获得建德市电子电器行业龙头企业荣誉称号；浙江省出口一类企业荣誉称号 。
8、2016年公司通过质量管理体系ISO9001-2015的认证。
9、2017年获得浙江省出口名牌企业荣誉称号。
10、2018年KINGTEC（越南） 科学技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store成立（全资子公司），并获得浙江省科技型企业荣誉称号。
11、2020年获得国家高新技术企业荣誉称号。
三、企业文化
    1、企业文化
      生活  理想  责任
    2、凯特人的使命
      为人类提供有意义、有创造力、最安全的产品，从而帮助并提高“中国制造”在世界的地位和影响力。
     3、凯特人的价值观 
        我们在帮助客户实现最大价值的过程中实现企业的最大价值。
四、质量目标
    1、质量方针
       诚信第一   脚踏实地；   质量为先   持续改进。
    2、质量目标
      客户每月投诉率≤2%；
      每月按期交货率≥98%；
      产品一次检验合格率≥98%；
      客户满意度≥95%。
五、福利待遇
    1、员工实行保底工资+计件制，多劳多得，计件工资低于14元/小时，按14元小时支付，超过部分按实际计算，平均月综合工资4000-7000元。
    2、基本管理人员（文职、技术员）当月工资=（底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+其它）。3、所有员工享有工年龄奖、年终奖和每年一次往返回老家车费报销待遇（新员工入职满6个月报销来厂车费）。
   4、公司为员工提供食住，工作实行每周6天制。
   5、入职可购买社保签订劳动合同，享有带薪假，如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等；
   6、享有季度绩效奖、年终奖、提案改善奖（50-1000元）、生产超产奖（50-300元）、月度优秀员工奖（200-500元）、职员喜庆福利。
   7、完善的培训体系，包括技能、技术、管理等培训，如内部文员、后备品检员、后备班组长、技术员、初级工程师、高级工程师培训等。
   8、公司处于高速发展阶段，晋升通道完善（管理序列或技术序列），发展空间巨大。
   9、公司组织丰富多彩的文体活动，如跨年晚会、读书会、团建活动、拔河比赛、班组文化建设、社团活动等。