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职位描述：

岗位职责	
        职责一：制定年度、季度、月度销售计划收集、整理、分析市场信息，结合公司的运营情况及产品风格制定本部门的年度、季度、月度销售计划，并把各计划细化到季度、月度、每周的工作，以量化绩效指标执行。
        职责二：负责网店整体规划，制定营销策划案，推广策划案，客户关系管理等系统经营性工作结合公司的产品风格及季节性风潮，及时做好网店的整体布局与规划，以增加店铺的竞争力；根据年度、季度和月度的销售计划制定相对应的营销策划方案及推广策划方案；制定并完善客户关系管理及相关的服务工作要求。
	职责三：制定并完善电商部门的销售管理制度与相关流程根据公司的发展方向及公司管理规定制定电子商务营销管理制度；根据实际操作制定并完善客服服务流程，产品发布流程，产品推广流程，订单处理流程，物流发货流程，异常问题处理流程等。
	职责四：协调和管理各岗位人员监控推广情况，每天不定时观察店铺数据，量子分析，直通车/网盟推广，适时的调整；监督并指导客服工作行为，安排并指导美工优化店铺形象，广告图制作工作；整理和分析快递的交接问题，提出有效意见反馈到相关部门。
	职责五：维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪；实时监督顾客同比增长数据。
	职责六：完成直接上级交付的其他工作。
岗位标准：
        标准一	思想素质：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
	标准二	心理素质：有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
	标准三	能力素质：有较强的沟通协调能力，创新能力。
	标准四	知识素质：网站策划，网页制作，网站编辑，网络营销，搜索引擎优化seo，网站统计，流量分析，网络广告

职位描述：

一、工作职责:
1、公司有业务推广网站，主要负责公司网站产品信息的及时更新和维护；
2、进行网上或电话进行产品推广，开发新客户，维护老客户及售后服务通过多种渠道挖掘潜在的客户;
3、通过各种线上渠道，线下资源，开发企业综合订单；
4、公司有提供出差资源协助开发大客户。
二、招聘要求： 有网络销售经验，做过空气源热泵机、冷水机、换热器销售工作的优先。

二、薪资待遇:工资组成:底薪3500元左右+提成（1.5-2%）
每周日休息，每天8小时工作制，公司提供中餐、有宿舍。

职位描述：

性质：全职，我公司提供客户资源
岗位职责：​
1、通过电话与客户沟通挖掘市场信息，了解客户需求，将公司有价值的信息传递给客户；
2、协助营销部负责人开展市场推广活动，跟进有意向客户，预约并拜访新客户；
3、定期以微信、电话或者QQ了解跟进客户的动态及培训需求，并将需求收集归类提交高  级培训顾问；
4、微信、邮件推广公司资料、公众号、网站宣传文字等；
5、公司内部内训课程的宣传、跟进及协助；
6、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有上进心、勤奋踏实、工作细心；
2、熟练WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作；
3、有良好的沟通及表达能力，责任心强；
4、有咨询行业销售及电话营销经验1年以上优先考虑。

工资：底薪+提成+电话补贴+伙食补贴 
薪资福利：双休、国家法定假日、中秋、端午福利、旅游、奖金等。
任意选择工作地点（广州南沙、佛山地伦教、东莞南城）

职位描述：

工作内容：
1、负责公司阿里巴巴及自有网站的优化，产品的网络推广，站内站外链接关键词优化，提升公司产品曝光率并提出相关优化方案。
2、负责公司阿里巴巴平台日常维护与发布更新产品；网站产品及关键词的分析与优化；提升产品信息排名，提高询盘量。
3、有一定的搜索引擎，竞价排名操作经验，提升网站浏览。
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名数据，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
5、研究与监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。

任职资格：
1、性别不限，22-36岁，擅长沟通，工作认真负责。
2、大专以上学历，电商专业或有从事电商工作经验，熟悉阿里巴巴国内站操作模式，有运营管理经验者优先。

职位描述：

工作职责：
1、主要负责B2B网站例如阿里巴巴的管理产品推广，开发新客户，维护老客户；
2、从询盘到出货以及物流全程负责跟进。也可以开发国内业务。 
招聘要求：
1、英语四级以上，口语良好，能与外商进行独立沟通。
熟练操作各种B2B网站，熟悉外贸出口流程，有1年以上的外贸出口经验，能力强者可适当放宽经验要求。
 待遇：工资组成：底薪5500元（5天8小时）+提成—销售额的提成（外国成销售提成3个点，国内提成大于5万可提1.5、小于5万提2点 ），每周日休息，每天8小时工作制。提成的发放是收到货款当月的工资日予以发放。  
联系我时，请说是在智通人才网上看到的，谢谢！